Pedagogisch stafmedewerker

Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw is één van de grootste jeugdbewegingen in Vlaanderen en Brussel. Zowat 85.000 leden gaan elke week samen op verkenning en spelen een spel dat niet luchtledig is, in een vrije tijd die niet vrijblijvend is. Om onze werking te ondersteunen, zoeken we een gedreven pedagogisch stafmedewerker.

We verwelkomen je graag als AVC (adjunct-verbondscommissaris) in ons team van pedagogisch stafmedewerkers dat de verbondscommissaris ondersteunt in de realisatie van het pedagogisch beleid van Scouts en Gidsen Vlaanderen. In team, individueel en in samenwerking met vrijwilligers help je bij de ontwikkeling, het versterken en het  uitdragen van ons pedagogisch beleid. Je volgt vergaderingen met nationale vrijwilligers op en staat paraat om onze groepen en leiding te ondersteunen wanneer nodig. Onze pedagogische staf is een dynamisch team, waar iedereen zich wendbaar en flexibel opstelt, in functie van de noden van onze groepen, vrijwilligers en de beweging. 

Ter ondersteuning van scouting in Antwerpen

Je wordt onze ambassadeur in de stedelijke context van Antwerpen, waar je groepen ondersteunt met hun specifieke noden, uitdagingen en tendensen, eigen aan samenleven in een grootstedelijke realiteit. Je zoekt samen naar duurzame oplossingen voor o.a. jeugdinfrastructuur, werven van leden en leiding, draagvlak van scouting in de buurt en het samenleven in de stad. Je bent er het eerste aanspreekpunt voor onze stadsgroepen, vrijwilligers en de verschillende beleidsniveaus en actoren (jeugddiensten, stadsdistricten, stedelijke administratie).

De stedelijke ondersteuning gebeurt in samenwerking en samenspraak met de vrijwilligers: 

• Je versterkt scouts- en gidsengroepen door ondersteuning aan de hand van hun noden;

• je bouwt en versterkt het scoutsaanbod, je motiveert en inspireert (groeps)leiding in startende groepen, helpt hen in hun pedagogische zoektocht en hun algemene werking in de stad;

• je werkt actief aan een inclusieve vorm van scouting, coacht en inspireert vrijwilligers die hier mee hun schouders onder willen zetten. Je zet zelf projecten op of neemt deel aan projecten van partners uit het middenveld;

• je coacht en begeleidt, als ervaringsdeskundige, de vrijwillige regio-ondersteuners (districten en gouwen) in het eerste en tweede lijn ondersteunen van leiding en groepsleiding;

• je bewaakt en weegt op het beleidswerk en onze vertegenwoordiging met voelsprieten bij de stedelijke administratie en beleid. Je bent hun aanspreekpunt en behartigt de belangen van onze groepen en breder kinderen en jongeren in de stad. Je bent brugfiguur tussen het beleid en onze groepen. Je neemt deel aan (structurele) overlegplatformen en volgt de verschillende jeugdadviesraden op.

Als behartiger van de thema’s jeugdinfrastructuur en speelruimte

Je bent, samen met een ploeg vrijwilligers, verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van onze groepen met betrekking tot jeugdinfrastructuur en speelruimte.

• Je zorgt voor een doorstart en ondersteunt de vrijwilligers van ploeg Lokalen in hun werking en inspireert hen in de diverse uitdagingen waar we als beweging voor staan.

• Je onderhoudt en ontwikkelt een ondersteuningsaanbod rond de verschillende aspecten van het thema.

• Je daagt de organisatie uit met nieuwe projecten en samenwerkingsverbanden. Je acties worden onderbouwd met onderzoek (i.s.m. onze studiedienst).

• Je zet Scouts en Gidsen Vlaanderen op de kaart. Je bouwt een netwerk uit en neemt deel aan Vlaamse overlegplatformen en netwerkmomenten.

• Je wordt onze ambassadeur en onze expert als het gaat over jeugdinfrastructuur. Je werkt je in de meest recente regelgeving betreffende jeugdlokalen in.

Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

• Je hebt voeling of ervaring in het jeugdwerk, in je vrije tijd of een vorige job?

• Je bent thuis in Antwerpen en wil de stad en diens beleidsstructuren verder ontdekken?

• Je bent een geboren strategisch netwerker, legt makkelijk nieuwe contacten en beweegt je vlot in nieuwe groepen?

• Je hebt voeling met de brede diversiteit die eigen is aan een stedelijke context met verschillende diversiteitsthema’s (socio-economisch, etnisch-cultureel, …)?

• Je hebt minstens een bachelorsdiploma?

• Je hebt bij voorkeur 2-3 jaren (relevante) werkervaring achter de rug?

• Je hebt een gestructureerde manier van werken en kan balanceren tussen zelfstandig werken en werken in team, met je collega’s en vrijwilligers?

• Je bent bereid om regelmatig ’s avonds (gem. 2 avonden/week) en in het weekend te werken (reken 15 zaterdag- of zondagen, inclusief nationale evenementen. Weekendwerk kan meer zijn naar gelang de ondersteuningsnoden van je groepen. In piekperiodes kunnen het aantal avondvergadering oplopen.) 

• Je bent bereid om de 6 à 9 weken in het weekend en tijdens de zomer de telefoonpermanentie bemannen, waarbij groepen je de klok rond kunnen bereiken? (Na je eerste zes maanden nemen we je mee in de noodpermanentieplanning).
• Je kan vlot overweg met Word, Excel, Outlook?
• Een rijbewijs B is wenselijk.

Wat kan jij verwachten?

• Een boeiende job, die je zelf mee kan invullen en vormgeven.

• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en vorming te volgen.

• Een voltijdse job voor zes jaar.

• Een job op masterniveau, waarbij we in de selectie competenties en ervaring voorop zetten. We selecteren op basis van gelijke kansen, kwaliteiten, vaardigheden, ... niet op basis van achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, nationaliteit, … 

• Een mooi loon onder barema L1start (L1-10%) volgens PC 329.01. Na drie jaar krijg je een baremawijziging naar L1. Het brutostartloon zonder ervaring is 3.215 euro. Relevante ervaring nemen we natuurlijk mee in rekening.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8 per dag), hospitalisatieverzekering, woonwerkvergoeding (openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald, fietsvergoeding).

• Je krijgt een laptop en smartphone met abonnement ter beschikking.

• Er is in Antwerpen een warme plek voor je voorzien.

• Flexibiliteit werkt in twee richtingen, overuren kunnen flexibel opgenomen worden.

Ben je overtuigd?

Waar wacht je dan op? Stuur voor 20 januari 2025 een gemotiveerde brief met cv naar solliciteren@scoutsengidsenvlaanderen.be  t.a.v. Jo Deman, Verbondscommissaris. 

Wie weet word jij onze nieuwe collega wel.